Dax para RH

[Wilton]

Quem ai já fez um relatório de RH ? Tenho um arquivo aqui e preciso calcular o absenteísmo, eu não consegui , preciso e MUITO que alguém me ajude aqui, serei eternamente grato.
Queria tanto calcular a % Absenteísmo quando o valor Médio

Relatorio-RH - Copia.pbix

[Nelson Maroni]

Prezado @Wilton, verifiquei que sua demanda estava em aberto, parei alguns minutos para te auxiliar, entretanto, fiquei com dúvida se realmente é o absenteísmo que estava querendo, pelo que percebi seria o turnover, pois para calcular o absenteísmo falta dados dos colaboradores mensais. Verifica se é isso que precisa com relação ao turnover, caso não seja me envia um arquivo adicional para o cálculo do absenteísmo, qualquer dúvida pode dar um alô, desenvolvi as seguintes medidas:

Contratações = COUNTROWS(RH)

 

Demissões =

CALCULATE(

COUNTROWS(RH);

RH[Desligado] = "SIM"

)

 

Rotatividade = [Contratações] + [Demissões]

 

Rotatividade Acumulada =

VAR vDATAATUAL = MAX(dCalendario[Date])

RETURN

CALCULATE(

[Rotatividade];

FILTER(

ALL(dCalendario);

dCalendario[Date] <= vDATAATUAL

)

)

 

Total Funcionario Inicio Mês =

VAR vDATA_INICIO_MES = MIN(dCalendario[Date])

RETURN

CALCULATE(

[Rotatividade Acumulada];

FILTER(

dCalendario;

dCalendario[Date] = vDATA_INICIO_MES

)

)

 

Total Funcionario Final Mês =

VAR vDATA_INICIO_MES = MAX(dCalendario[Date])

RETURN

CALCULATE(

[Rotatividade Acumulada];

FILTER(

dCalendario;

dCalendario[Date] = vDATA_INICIO_MES

)

)

 

Turnover =

DIVIDE(

DIVIDE(

[Contratações] + [Demissões];

2

);

[Total Funcionario Inicio Mês];

0

)

 

 

Caso alguma resposta tenha ajudado, você pode marcá-la como Solução e votar positivamente a resposta. Com isso o tópico será fechado, obrigado!

Atenciosamente,
Nelson Maroni

https://www.instagram.com/maroninc/

https://www.linkedin.com/in/nelson-carlos-da-silva-maroni-30746a144

 

 

 

[Wilton]

12 horas atrás, Nelson Maroni disse:

Prezado @Wilton, verifiquei que sua demanda estava em aberto, parei alguns minutos para te auxiliar, entretanto, fiquei com dúvida se realmente é o absenteísmo que estava querendo, pelo que percebi seria o turnover, pois para calcular o absenteísmo falta dados dos colaboradores mensais. Verifica se é isso que precisa com relação ao turnover, caso não seja me envia um arquivo adicional para o cálculo do absenteísmo, qualquer dúvida pode dar um alô, desenvolvi as seguintes medidas:

Contratações = COUNTROWS(RH)

 

Demissões =

CALCULATE(

COUNTROWS(RH);

RH[Desligado] = "SIM"

)

 

Rotatividade = [Contratações] + [Demissões]

 

Rotatividade Acumulada =

VAR vDATAATUAL = MAX(dCalendario[Date])

RETURN

CALCULATE(

[Rotatividade];

FILTER(

ALL(dCalendario);

dCalendario[Date] <= vDATAATUAL

)

)

 

Total Funcionario Inicio Mês =

VAR vDATA_INICIO_MES = MIN(dCalendario[Date])

RETURN

CALCULATE(

[Rotatividade Acumulada];

FILTER(

dCalendario;

dCalendario[Date] = vDATA_INICIO_MES

)

)

 

Total Funcionario Final Mês =

VAR vDATA_INICIO_MES = MAX(dCalendario[Date])

RETURN

CALCULATE(

[Rotatividade Acumulada];

FILTER(

dCalendario;

dCalendario[Date] = vDATA_INICIO_MES

)

)

 

Turnover =

DIVIDE(

DIVIDE(

[Contratações] + [Demissões];

2

);

[Total Funcionario Inicio Mês];

0

)

 

 

Caso alguma resposta tenha ajudado, você pode marcá-la como Solução e votar positivamente a resposta. Com isso o tópico será fechado, obrigado!

Atenciosamente,
Nelson Maroni

https://www.instagram.com/maroninc/

https://www.linkedin.com/in/nelson-carlos-da-silva-maroni-30746a144

 

 

 

Essa estruturação dos dados sentia que estava faltando algo, obrigado mesmo assim